大同市税务局立巡立改推动巡察整改“立竿见影”

党的十九大以来，国家税务总局大同市税务局始终高度重视巡察工作，以扎实开展巡察作为全面从严治党的重要抓手，不断强化政治监督，2020年派出两个巡察组对四个县区局党委开展了常规巡察。各巡察组牢牢把握“两个维护”根本政治任务，牢固聚焦“四个落实”监督重点，坚持把立巡立改作为巡察重要工作，要求被巡察党组织对巡察反馈的有关干部群众切身利益等问题即知即改、立巡立改、全面整改，做到不回避、不推脱、不遮掩、不护短，确保件件有着落、事事有回音。

精准施力发现问题。大同市税务局党委巡察组在巡察工作开展期间始终坚持问题导向，并把立巡立改、边巡边改贯穿于巡察全过程。对进驻巡察期间发现的能立马解决的问题，及时交办督促被巡察单位马上“改”、立刻“行”，全面提升巡察监督工作质效。为做到边巡边改、快速纠偏，巡察组通过召开动员会、张贴巡察公告、设立举报信箱、公布举报电话等多种途径扩大巡察工作知晓率，拓宽问题反映和线索收集渠道。通过“听、谈、查、访”多方式查找和发现问题，实现查找被巡察单位问题无死角、无盲区。认真“听”，2个巡察组召开座谈会8次（含纳税人座谈会和税务干部座谈会），重点了解被巡察单位党组织领导核心作用发挥是否到位，班子成员以及基层单位主要负责人履职等方面是否存在问题。仔细“谈”，巡察组共组织个别谈话117次，结合被巡察单位各岗位人员的工作职能等不同特点，全方位了解被巡察单位和领导干部存在的突出问题。重点“查”，2个巡察组共计调阅各类资料7054件（册），1万余条疑点数据，着力发现被巡察单位在党风廉政建设、财务管理、人事纪检、两权运行等方面存在的问题。深入“访”，巡察期间巡察组共开展明察暗访12次，下沉巡察了7个税务分局（所），并走访当地政府、纪委监委、组织、信访等部门重点，监督被巡察领导班子特别是党组织“一把手”在全面从严治党和权力运行等方面的情况。

扎实推进立巡立改。根据市局党委“发现问题要根据实际推动立巡立改，举一反三、注重实效”的要求，巡察组通过立巡立改、边巡边改，“立竿见影”地解决了巡察发现的问题。如大同市税务局党委第二巡察组在对大同市云州区税务局党委巡察中，发现并推动解决了该局党委落实党委意识形态工作责任制不到位的问题。发现问题后，第二巡察组经讨论认为这个问题可以作为立巡立改问题写入巡察报告，并立即推动云州区税务局党委对该问题进行整改。要求区局党委书记严格履行意识形态工作第一责任人责任，对意识形态工作亲自部署、亲自过问、亲自督办，进一步加强新形势下的意识形态工作。在巡察组推动下，云州区税务局党委根据巡察整改要求，迅速召开专题党委会，第二巡察组组长和副组长列席了会议。会上逐项明确责任领导、责任单位、整改措施、时限进度，组织开展“立巡立改”。

紧盯整改持续发力。巡察组坚持做到问题不整改到位不放过，不举一反三不放过，不建章立制不放过，通过巡察提醒、督促推进、现场纠正、强势推进等措施综合运用，本轮巡察工作共计推动立巡立改问题15个，立巡立改工作取得显著成效。同时将自查自纠工作常态化，对已经完成的整改任务，尤其是立巡立改的问题适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹；对需要长期坚持的整改任务，按照既定目标和措施不松劲、不减压，紧盯不放、打好持久战；建立健全整改落实和自查自纠长效机制，在深入整改的同时，更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕坚持党的领导方面、加强党的建设方面等重点领域、重要环节，加大制度建设力度，形成用制度管权管事管人的长效机制，构建具有税务特色的从严治党工作机制。下阶段，大同市税务局将继续紧盯整改，持续发力，扎实做细立巡立改工作，同时提高整改工作的自觉性与主动性，把自查自纠工作融入日常工作之中，确保立巡立改问题和其他巡察整改问题整改到位，让巡察工作成为推动大同市税务工作高质量发展的强大助力。