市第二税务分局：“三个到位”试行月度工作例会制度
一是领导到位。月度工作例会于每月第一周内召开，由分局主要负责同志主持，分局领导班子成员、各股室股长、副股长全部参加。二是责任到位。例会上，由股长向局领导班子汇报上月工作完成情况和当月重点工作安排，副股长进行补充，分管领导点评，主要负责同志总结。参会人员共同研究确定下一步工作计划和具体措施，促进各项工作落地见效。三是措施到位。月度例会制度出台前，先期召开两次局务会进行专题讨论，明确议事办法。要求各股室在召开会议前一天将书面材料上报办公室，由办公室对当月工作进行督办核实，工作结果列入部门绩效考核。下一步，第二税务分局将以月例会制度为平台，深入推进绩效考核、党建、减税降费等重点任务，细化责任分工，形成工作合力，推动全局工作提质增效。
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