时间：2026年01月28日 15:00-16:00
嘉宾：国家税务总局阳泉市税务局非税收入科科长 张耀刚；国家税务总局阳泉市税务局非税收入科 史静赟
简介：残疾人就业保障金是一项一般公共预算收入，是由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。该项非税收入主要是为了促进残疾人就业、保障残疾人的合法权益。国家税务总局阳泉市税务局为了提升残疾人就业保障金政策普及度与辅导精准度，快速行动、积极落实，精心筹办本次在线访谈，将围绕残疾人就业保障金征管工作，介绍政策具体内容，接受缴费人在线咨询。
各位网友，各位嘉宾，大家好！这里是国家税务总局阳泉市税务局门户网站在线访谈节目，首先感谢大家对阳泉税务的支持。今天在线访谈的主要内容是阳泉市税务局“落实残疾人就业保障金征管相关工作”有关内容的解读。今天我们请到的嘉宾是国家税务总局阳泉市税务局非税收入科科长张耀刚和业务骨干史静赟。[2026-01-28 15:02:19]
主持人好！各位网友好！[2026-01-28 15:05:23]
张科长您好！请您先为大家介绍一下残疾人就业保障金的征收范围是什么？[2026-01-28 15:06:29]
好的。残疾人就业保障金的征收范围包括未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。[2026-01-28 15:07:01]
残疾人就业保障金征收使用管理办法所涉及的政策看起来很广泛，您能给我们讲一下残保金的具体计算方式吗？[2026-01-28 15:08:14]
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳，计算公式为保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%－上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资或上年山西省社平工资×2（取低值）；其中，上年用人单位在职职工年平均工资，按上年用人单位在职职工工资总额除以上年用人单位在职职工平均人数计算。[2026-01-28 15:09:37]
您能跟我们分享一下，残保金缴纳时有哪些优惠政策吗？[2026-01-28 15:15:19]
为促进小微企业发展，进一步减轻用人单位负担，现行的优惠政策有以下几点：首先，用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。其次，在职职工人数在30人（含）以下的企业，免征残疾人就业保障金。？ 这些针对残保金的优惠政策可以直接减轻企业的资金负担，降低用工成本，增强企业发展信心。同时，通过优惠政策激励更多的企业雇用残疾人，借此有助于企业树立积极的社会责任形象，增强公众信誉度。[2026-01-28 15:18:48]
感谢您的介绍，让我们来看看网友都提出了哪些问题。[2026-01-28 15:25:52]
我们是初创小微企业，员工有28人，需要交残保金吗？[2026-01-28 15:28:34]
网友您好！依据《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》等规定，在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。您的企业员工不足30人，属于免征范围，但需要按规定完成“零申报”，通过电子税务局或办税厅提供本单位上年在职职工人数、上年在职职工工资总额等信息，并核对实际安排残疾人就业人数数据，保证信息的真实性和完整性，确保政策享受合规。[2026-01-28 15:31:19]
企业招聘了残疾人，怎么才算“有效安置”，能抵扣残保金？[2026-01-28 15:37:58]
网友您好！首先，用人单位安置的残疾人首先要满足以下条件：持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员，或者持有 《中华人民共和国残疾军人证》 （1至8级）的人员。其次，用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。最后，用人单位应按规定时限如实向残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。[2026-01-28 15:41:24]
如果企业在经营过程中遇到了不可抗力因素，造成经济损失，在缴纳残保金时是否有优惠？[2026-01-28 15:45:24]
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。[2026-01-28 15:48:00]
残保金涉及的在职职工需要工作至少1年吗？[2026-01-28 15:51:45]
网友您好！用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。[2026-01-28 15:53:15]
在申报残保金时，我们企业需要提供哪些信息？[2026-01-28 15:55:09]
网友您好！用人单位在申报残疾人就业保障金时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。[2026-01-28 15:56:33]
好的，由于时间关系，此次在线访谈暂时告一段落，感谢网友的积极提问和嘉宾的详细解答，今天的访谈到此结束，我们下期再见！[2026-01-28 15:58:16]
各位网友，再次感谢大家的提问，再会。[2026-01-28 16:01:18]
